Повышение квалификации

Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.

      От качества деятельности педагога, его квалификации, навыков креативного мышления зависит эффективность процесса организации педагогической работы и качество образования учащихся. Это обуславливает необходимость постоянного повышения квалификационного уровня педагогов. 

Повышение квалификации представляет собой с одной стороны процесс, а с другой – результат образовательного процесса

Виды повышения квалификации:

1. Краткосрочное повышение квалификации. Теоретическое изучение программы проходит в течение нескольких дней или недель и нацелено на решение конкретной проблемы или корпоративной задачи.

2. Тематическое повышение квалификации и семинары. Обучение, нацеленное на изучение конкретных тем. Помогает повышать профессионализм в области, связанной с работой сотрудника.

3. Долгосрочное повышение квалификации. Осуществляется в течение нескольких месяцев, года или больше и нацелено на получение более глубоких знаний и навыков в выбранной области.

Формы повышения квалификации:

1. Очные курсы повышения квалификации. Персонал компании посещает занятия на различных курсах или семинарах.

2. Очно-заочная форма обучения. Смешанный формат, который объединяет в себе преимущества обоих видов обучения: очного и дистанционного.

3. Дистанционное обучение. Одна из форм повышения квалификации, при которой используются средства удаленного обучения.